Arbeidscoach

28/36 uur per week

Jouw werkdag begint met de dagplanning. Wat staat er op de rol? Welke kandidaten ga je vandaag spreken? Je voert een of meer intakegesprekken. De kandidaten moeten de weg naar betaald werk terug vinden. Jouw hulp is daarbij heel belangrijk. Hoe is de motivatie? Wat zijn de competenties? Welke belemmeringen moeten getackeld worden? Daarna geef je een training empowerment aan een kleine groep. En in de middag voer je met twee kandidaten individuele coaching-gesprekken. Wat is de voortgang? Waar moet je nog adviseren en begeleiden? Hoe kun je de kandidaat voorbereiden op een gesprek met een mogelijke werkgever? Zo maar een werkdag van de Arbeidscoach. Nooit saai.

Spaarne Werkt is het participatiebedrijf van de regio Zuid-Kennemerland. Voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt schakelen wij tussen ontwikkelen, leren en werken. Ons doel: hen volwaardig mee laten doen op de arbeidsmarkt. De afdeling arbeidsontwikkeling zet zich in zowel voor werkzoekenden als voor onze werknemers die aangewezen zijn op de beschutte werkomgeving van Spaarne Werkt. Bij ons werken is meer dan gewoon werken. Je kunt bijdragen aan onze maatschappelijke functie: mens en werk verbinden. Binnen de afdeling Arbeidsontwikkeling zoeken wij een:

Arbeidscoach

28-36 uur/week

Inhoud functie

  • Voeren van intakegesprekken met kandidaten en het maken van analyses van de mogelijkheden gericht op betaald werk
  • Analyseren van de coaching-behoefte en dit omzetten naar een concreet actieplan
  • Activeren, motiveren en begeleiden van kandidaten; hen werk-fit en zelfredzaam maken
  • Trainen van kandidaten op het gebied van werknemersvaardigheden, arbeidsmarkt, empowerment, e.a.

Kennis en vaardigheden

  • Afgeronde, relevante HBO opleiding (vereiste)
  • Een afgeronde coachopleiding, bij voorkeur een jobcoachopleiding
  • Recente, relevante werkervaring in een vergelijkbare functie (vereiste)
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving
  • Vaardigheid in het in beweging krijgen van kandidaten
  • Vaardigheid in het ombuigen van weerstand
  • Vaardigheid in het herkennen van de begeleidingsbehoefte van de kandidaat
  • Vaardigheid in het formuleren van concrete en haalbare trajectdoelen

Ons aanbod

  • Een professionele functie in een succesvol participatiebedrijf met een maatschappelijke functie
  • Prima arbeidsvoorwaardenpakket en salaris conform gemeentelijke schaal 9 (minimaal 2.865 en maximaal 4.208 euro bruto per maand o.b.v. 36 uur/week) en Individueel Keuzebudget van 17,05%.

Informatie en solliciteren

  • Meer algemene informatie over Spaarne Werkt via onze website: spaarnewerkt.nl
  • Voor meer informatie kun je contact opnemen met Eva van Duffelen (Manager arbeidsontwikkeling) via 06 14767348.
  • Solliciteren met CV èn motivatie kan tot en met vrijdag 25 november 2022 bij Petra van Steijn (HRM-adviseur) via hrm@spaarnewerkt.nl.

Interesse?

Laat meteen je CV en motivatie achter.

Solliciteer direct

Meer informatie

Algemene informatie: spaarnewerkt.nl

hrm@spaarnewerkt.nl

Direct solliciteren

"*" geeft vereiste velden aan

Max. bestandsgrootte: 64 MB.
Toestemming*