Teammanager Werk

Binnen de afdeling Werk zijn we op zoek naar een collega met leiderschapskwaliteiten voor de functie van: Teammanager Werk (36 uur/week).

De Teammanager Werk geeft leiding aan een aantal teamleiders en is verantwoordelijk voor de operationele bedrijfsvoering van de betreffende afdelingen.

Wat ga je doen?

• In deze rol geef je coachend leiding aan de Teamleiders van de afdelingen Beschut, Techniek en Grafisch. Je bent de spil tussen de Teamleider en de Manager Werk.
• Je sluit dienstverleningscontracten af met klanten en leveranciers en bewaakt en beheert deze contracten.
• Je coördineert en plant de processen en dienstverlening van meerdere teams en stuurt op KPI’s, capaciteit en teamdoelen.
• Je onderhoudt contacten met opdrachtgevers en interne afdelingen. De rol omvat begrotings- en administratieve verantwoordelijkheid, contractbeheer en rapportage van relevante gegevens.
• Als coachend leider ontwikkel je teamleiders en stimuleer je een cultuur van eigenaarschap, samenwerking en leren.
• Je initieert verbeteringen, signaleert knelpunten, adviseert over procesoptimalisatie en vertaalt ontwikkelingen naar beleidsvoorstellen voor het Management Team. Andersom vertaal je beleid en het jaarplan van de manager naar een concrete uitvoering voor de teams en bewaak je de kwaliteit, kwantiteit en voortgang.
• Je neemt deel aan of begeleidt projecten die jouw afdelingen raken.
• Binnen kaders van wet- en regelgeving, interne richtlijnen en het bedrijfsplan beslis je over inzet van mensen en middelen en leg je hierover verantwoording af aan de Manager Werk.

Wie zijn wij

Spaarne Werkt begeleidt mensen met een ondersteuningsbehoefte naar een betaalde baan. Ons doel: iedereen volwaardig mee laten doen op de arbeidsmarkt. Wij zijn een kleurrijke en diverse organisatie die in een beperking geen beperking ziet. We geloven dat iedereen talenten bezit om te kunnen werken. We hebben een breed scala aan werksoorten en bieden werk en begeleiding aan zo’n 800 medewerkers uit Haarlem, Heemstede, Bloemendaal en Zandvoort. Bij ons werken is meer dan gewoon werken. Je kunt bijdragen aan onze maatschappelijke functie: mens en werk verbinden.

Wat breng je mee?

• Hbo werk- en denkniveau.
• Algemeen theoretische en praktisch gerichte kennis van het vakgebied (technisch en sociaal).
• Inzicht in financiële rapportages en kostprijsberekeningen.
• Vaardigheid om gegevens te analyseren, patronen te herkennen en besluiten te nemen.
• Kennis van procesoptimalisatie, kwaliteitsmanagement en productieprocessen en dienstverleningsconcepten.
• Inzicht in bedrijfsvoering binnen teams.
• Vaardigheid in het coachend leidinggeven.
• Vaardig in het analyseren van ontwikkelingen en het opstellen van voorstellen en notities.
• Je bent communicatief sterk en verbindend in samenwerking.
• Kennis van project management is een pre.

Wat bieden wij?

• Arbeidsvoorwaarden conform de SGO schaal 10 (minimaal € 3.777,- en maximaal € 5.554,- bruto per maand o.b.v. 36 uur/week).
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%.
• Volop mogelijkheden voor verdere ontwikkeling, zowel vakgericht als persoonlijk.
• Vier weken verlof en 8 dagen bovenwettelijk verlof en mocht je nog extra vakantie willen, dan zijn er aankoopmogelijkheden vanuit het IKB budget.
• Reiskostenvergoeding en deelname fietsplan.
• Goed pensioen bij ABP.
• Gratis parkeren op ons terrein.

Informatie en solliciteren

Ben jij de Teammanager Werk die wij zoeken?
Stuur dan je CV (motivatiebrief is gewenst) naar sollicitaties@spaarnewerkt.nl t.a.v. Annemieke Bisschops (HRM Adviseur). Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Adriaan Bijl (Manager Werk): 06 14 53 64 05 of adriaan.bijl@spaarnewerkt.nl. Sluitingsdatum is 9 januari 2026.