Nog flinke stappen nodig voor èchte inclusiviteit

13 september 2023

Er zijn nog flinke stappen nodig om de arbeidsmarkt écht inclusief te maken. Dat is een van de belangrijkste conclusies van de Sectorinformatie 2022 van onze landelijke brancheorganisatie Cedris. Zo blijkt werken voor mensen met een arbeidsbeperking niet altijd te lonen. Vanwege hun arbeidsbeperking kunnen zij vaak niet voltijds werken, waardoor zij gemiddeld 445 euro per maand minder verdienen dan het minimumloon. “Ook deze medewerkers verdienen het om zonder geldzorgen te leven. Zij zetten zich elke dag keihard in voor de samenleving, maar kunnen desondanks niet altijd rondkomen van hun salaris. In ‘n tijd waar het veel gaat over bestaanszekerheid mogen we deze groep niet vergeten”, aldus Cedris-voorzitter Mohamed el Mokaddem.

Daarnaast blijkt uit de Sectorinformatie dat er vorig jaar 3.400 minder mensen aan het werk zijn geholpen. Het verschilt bovendien per gemeente welke ondersteuning mensen met een arbeidsbeperking krijgen. “Het is met de schreeuwende arbeidstekorten niet uit te leggen dat er een groep onvrijwillig aan de zijlijn staat, omdat de begeleiding niet wordt geboden. Als we niet zorgen voor goede voorzieningen om de juiste ondersteuning te bieden, dan zijn niet alleen de mensen met een arbeidsbeperking de dupe, maar doen we ook het land tekort”, concludeert de branchevoorzitter.

Mohamed el Mokaddem was vanochtend live te gast bij het NPO Radio 1 programma Spraakmakers. Klik hier voor het volledige interview. Voor de volledige Sectorinformatie klik hier.

Laatste nieuws

“Je moet er zelf echt wel je best voor doen”

03 maart 2026
Daar sta je dan. Op dat moment 61 jaar. Vijftien jaar als vrachtwagenchauffeur door heel Europa gereden. Vijftien jaar als procesoperator achter de rug. Maar daarna: de ziektewet en de bijstand. Dan wil je wel weer aan het werk....
Nieuws

‘Soms valt de puzzel goed in elkaar’

19 februari 2026
Bob Kleinegris had een probleem. En onverwachts bleek Spaarne Werkt de oplossing te bieden. Inmiddels werkt Bob al een jaar, tot grote wederzijdse tevredenheid voor Wij zijn MEO. “Het is allemaal heel vanzelfsprekend gegaan.” Het probleem was niet dat...
Nieuws

27 jaar op het snijvlak van zorg en werk

05 februari 2026
Het hing al even in de lucht, maar dan is het er toch ineens. Martin van der Horst gaat met pensioen. De man van de Haarlemmer olie. De man die voor iedereen klaar staat. De man met een bijna...
Verhalen van medewerkers