Arbeidscoach asielzoekers
In de arbeidsmarktregio Zuid-Kennemerland & IJmond is het project Asielzoekers en Werk gestart. Binnen dit project begeleiden we asielzoekers die willen werken naar werk en geven we gehoor aan werkgevers in onze regio die op zoek zijn naar personeel.
Voor dit project zoekt Spaarne Werkt en de arbeidsmarktregio Zuid-Kennemerland & IJmond een energieke en ervaren arbeidscoach die binnen het projectteam de rol heeft om asielzoekers te ondersteunen en voor te bereiden voor een werkplek.
Zoek jij een werkomgeving waar je, samen met het projectteam, vanuit intrinsieke motivatie asielzoekers helpt bij het vinden van werk en weet jij de weg op de arbeidsmarkt? Solliciteer dan nu!
Wat ga je doen?
Als Arbeidscoach Asielzoekers ondersteun en begeleid je asielzoekers in het zoek- en ontwikkelproces naar werk. Je bent verantwoordelijk voor de individuele begeleiding en het – samen met de adviseur werkgeversdienst-verlening – tot stand brengen van een match. Vanaf het intakegesprek tot de match ben jij hét aanspreekpunt voor de asielzoeker.
Er wordt specifiek gericht op functies waarbij beheersing van de Nederlandse of Engelse taal niet noodzakelijk is, zodat deze doelgroep op korte termijn aan de slag kan en werkervaring kan opdoen als opstap naar integratie en economische zelfstandigheid.
Binnen het project werk je samen met een projectleider, een adviseur werkgeversdienstverlening en enkele coördinatoren van de meedoenbalie van het COA. Ook werk je nauw samen met regionale partners en belanghebbenden om kansen te identificeren en te benutten. Zo draag jij bij aan een succesvolle integratie en economische zelfstandigheid van asielzoekers in onze regio.
Dit zijn je taken:
- Inplannen en voeren van intakegesprekken met asielzoekers, analyseren van de coaching-behoefte en dit omzetten naar een concreet actieplan.
- Inzichtelijk maken van werkervaring, het opstellen van profiel en CV, doornemen van vacatures en ondersteunen bij sollicitaties en gesprekken.
- Informeren van asielzoekers over werken in Nederland, inclusief rechten, plichten en verwachtingen als werknemer.
- Vaardigheden van de kandidaat in kaart brengen en doorverwijzen naar het juiste traject; solliciteren, taaltraject en/of werkfittraject
- Intensieve samenwerking met de adviseur werkgeversdienstverlening voor het tot stand brengen van een succesvolle match en om uitval te voorkomen.
- Mede-organiseren van en participeren bij events m.b.t. asielzoekers en werk voor inspiratie, uitwisseling en/of het bij elkaar brengen van vraag en aanbod (banenmarkten, speeddates, informatiebijeenkomsten, voorlichting etc.).
- Samenwerken binnen het projectteam, binnen de keten van informeren tot en met matchen, en input en advies geven op het gehele project ‘Asielzoekers en Werk’.
Wie zijn wij
Spaarne Werkt is het werkontwikkelbedrijf van de regio Zuid-Kennemerland. Voor mensen met een ondersteuningsbehoefte schakelen wij tussen ontwikkelen, leren en werken. Ons doel: hen volwaardig mee laten doen op de arbeidsmarkt. De afdeling Participatie zet zich in zowel voor werkzoekenden als voor onze werknemers die aangewezen zijn op de beschutte werkomgeving van Spaarne Werkt. Bij ons werken is meer dan gewoon werken. Je kunt bijdragen aan onze maatschappelijke functie: mens en werk verbinden.
Als arbeidscoach voor dit project werk je in de gehele arbeidsmarktregio Zuid-Kennemerland & IJmond en werk je samen met het COA en partners zoals binnen het Werkcentrum en gemeenten.
Wat breng je mee?
- Hbo werk- en denkniveau
- Een afgeronde coachopleiding, bij voorkeur een jobcoachopleiding
- Aantoonbare ervaring in arbeidsbemiddeling, re-integratie en begeleiding van kandidaten
- Kennis van relevante wet- en regelgeving
- Bij voorkeur kennis van en ervaring met het werken met asielzoekers en/of statushouders
- Vaardigheid in het herkennen van de begeleidingsbehoefte van de kandidaat
- Goede beheersing van Nederlands en Engels
- Sterke communicatieve vaardigheden, cultuursensitief en verbindend
- Oplossingsgericht en in staat om concrete en haalbare doelen te formuleren
- Ervaring in samenwerken binnen een projectteam
- Kennis over en woonachtig in de arbeidsmarktregio is een plus.
Wat bieden wij?
- Een afwisselende rol waarin je impact maakt op de arbeidsmarkt in onze regio, waarbij er veel ruimte is voor eigen initiatief en ideeën.
- Een groot netwerk van samenwerkende partners.
- Een tijdelijke functie voor 20-24 uur per week voor de duur van een jaar, met mogelijke verlenging voor de duur van het project.
- Salaris conform de SGO schaal 9 (maximaal € 5.033- bruto per maand o.b.v. 36 uur/week) en een Individueel Keuzebudget van 17,05% (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
Het komende jaar gaan de schalen nog met 2,85% omhoog. - Vier weken verlof en 8 dagen bovenwettelijk verlof en mocht je nog extra vakantie willen, dan zijn er aankoopmogelijkheden vanuit het IKB budget
- Reiskostenvergoeding, deelname fietsplan en gratis parkeren op de hoofdlocatie
- Volop mogelijkheden voor vakgerichte en persoonlijke ontwikkeling.
Heb je interesse?
- Solliciteren met CV en motivatie kan via sollicitaties@spaarnewerkt.nl ter attentie van Annemieke Bisschops (HRM Adviseur). Uiterlijke reactie termijn is 10 mei 2026.
- Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Negar Ezati (Projectleider) via fezati@haarlem.nl of 06-18715108.
- Voor meer informatie over werken bij Spaarne Werkt kun je contact opnemen met Pascal de Zwart, pascal.zwart@spaarnewerkt.nl of 0638074907. Kijk voor meer info op www.spaarnewerkt.nl.
- Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar sollicitanten die als nieuwkomer naar Nederland zijn gekomen.
