Blog: Toeval bestaat niet

spaarne-werkt-blog-toeval-bestaat-niet

De Spaarne Werkt medewerkers vertellen graag de verhalen die zij tijdens hun werk meemaken. Dit is het verhaal van Erwin Haak (Arbeidsoach bij Spaarne Werkt).

Erwin begint: “In veel branches is de werkgelegenheid het afgelopen jaar enorm gedaald. Er zijn echter een paar branches waar ze handen te kort komen. Niet iedere werkgever weet Spaarne Werkt of het WerkgeversServicepunt (WSP) Zuid-Kennemerland en IJmond te vinden, en kan het gebeuren dat een werkgever met zijn handen in het haar zit en de werkvoorraad ziet groeien.

Een paar weken geleden had ik in het weekend een afspraak bij een watersportwinkel. In deze winkel verkopen en repareren ze boten. De eigenaar vertelde me dat ze het ontzettend druk hebben, waardoor ze steeds meer achterraakte op hun werkzaamheden. Ik vertelde hem dat ik arbeidscoach bij Spaarne Werkt ben en ik vroeg hem om de vacaturetekst naar mij te sturen, zodat ik kon kijken of ik hem hierbij kon helpen.

Na het weekend heb ik een collega gebeld en haar verteld waar ik tegenaan was gelopen. Ik vertelde globaal wat het werk inhield, en dat het voor deze werkgever vooral belangrijk was dat deze persoon in het team past en een beetje technisch aangelegd was. Zij had meteen iemand in gedachten. Een jongeman van 20 jaar, die in het Doelgroepregister staat en al jaren sleutelt aan scooters. Nadat zij de jongeman had verteld over deze kans was hij meteen enthousiast. Nog geen week later is mijn collega met hem naar de watersportwinkel gegaan waar ze een goed gesprek hebben gehad. Hij kon meteen de dinsdag erna beginnen! En zo heeft deze werkgever, zonder dat hij dit van tevoren wist een Garantiebaan ingevuld.

Op zijn eerste werkdag mocht de jongeman meteen met een collega mee op klantbezoek. En wie was die klant? Ik. Stralend stond hij voor de deur. Aan zijn hele houding en gezicht was zijn blijheid af te lezen. Dat is waar arbeidscoaches het voor doen. Mensen een stap verder helpen en ervoor zorgen dat iemand op een plek komt waar hij of zij goed past.”

Laatste nieuws

Fenicks wint werkgeversprijs 2022

21 november 2022
Het Haarlemse bedrijf Fenicks van Jan-Hylke de Jong heeft de Participatieprijs werkgevers van de regio Zuid-Kennemerland 2022 gewonnen. De prijs is voor werkgevers die zich voorbeeldig inspannen om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk te helpen en te houden. Fenicks werkt...
Nieuws participatieprijs-werkgevers-2022-winnaar-fenicks-haarlem

Een hoge berg opdelen in overzichtelijke heuvels

03 november 2022
Tijdens zijn opleiding Sportmanagement aan de Haagse Hogeschool, miste Sjors de concreetheid van de gegeven vakken, waardoor hij zijn draai niet kon vinden. Naast zijn studie werkte hij in de horeca, maar door corona raakte hij die baan kwijt....
Verhalen van medewerkers

Drie finalisten werkgeversprijs bekend

18 oktober 2022
Fenicks (Haarlem), Molano (Haarlem/Zwanenburg) en The Giftmakers (Haarlem/Cruquius) zijn dit jaar de drie finalisten van de Participatieprijs werkgevers Regio Zuid-Kennemerland. In de komende tijd vinden verdiepingsgesprekken met de jury plaats tijdens bedrijfsbezoeken. De werkgeversprijs richt zich op werkgevers in...
Nieuws