Hoe kun je een zieke medewerker helpen bij terugkeer naar zijn werk? Neem nou Hendrik. Hij werkt naar tevredenheid bij een uitzendbureau. Maar in zijn privéleven komt hij onder steeds meer druk te staan. Zieke ouders, meer mantelzorgtaken en het niet door gaan van de overname van het huis. Allemaal ingrijpende ervaringen. Het wordt hem allemaal teveel. Hij meldt zich ziek en het uitzendbureau kwam bij Spaarne Werkt met de vraag of we hulp kunnen bieden. Wij kijken vanuit BaanBalans of en hoe wij hem kunnen helpen: een passende werkomgeving, een verantwoord urenschema met 5 dagen x 2 uren per dag en werk dat hem ligt. Hij draait mee in de teams van het Logistiek Centrum Waarderpolder en van kringloopcentrum Snuffelmug in Heemstede. Hij heeft zinnig werk en aanspraak bij collega’s. Hij zit op schema en gaat per 1 mei weer aan het werk bij zijn werkgever, het uitzendbureau.
Foto: alleen ter illustratie; niet de man in de case. Met dank aan Omrin, Leeuwarden.
