Werkgevers hebben soms te maken met medewerkers die niet voldoende functioneren, die dreigen uit te vallen of die al zijn uitgevallen in hun werk. Dat kan komen door een niet goede balans tussen werk en privé. Het kan ook komen door veranderingen op het werk die het functioneren van de medewerker belemmeren. Een wijziging van de leidinggevende, een andere collega waar het niet mee klikt of een andere inhoud van de functie. Soms kan een werkgever hierin zelf stappen zetten naar oplossingen, maar soms is het inschakelen van een externe professional verstandig. Niet elke werkgever heeft een deskundige voor deze vraagstukken in eigen huis. Wat veel werkgevers niet weten is dat Spaarne Werkt hiervoor passende dienstverlening aanbiedt. We hebben deze werkgeversdienstverlening samengevoegd onder de naam BaanBalans. Je vindt deze op deze webpagina.
Foto: Drie van de mensen achter de BaanBalans dienstverlening: Margriet Kuiper (arbeidsoach en projectleider) en collega’s Ramon de Munck (rechts) en Jorg Liefting (midden). Foto: Adam van Noort.
