Klantmanagers gemeenten op bezoek bij participatiebedrijf

13 mei 2022

Mailen, bellen, Teams-en en appen. Dat waren de communicatiekanalen in Coronatijd tussen de klantmanagers Werk & inkomen van de gemeenten Haarlem en Zandvoort en de coaches van Spaarne Werkt. Nu kon eindelijk weer een fysieke, live bijeenkomst worden georganiseerd. De klantmanagers kwamen naar Cruquius. Er werd gestart met een rondleiding over diverse werkafdelingen van het participatiebedrijf. Hun enthousiaste reacties op de diversiteit aan werkwoorden en werksoorten bij Spaarne Werkt werkte aanstekelijk. Een ander belangrijk programmaonderdeel was een speeddate-sessie. De 25 klantmanagers spraken kort en bondig (speeddaten!) en één op één met een coach, een assessmentpsycholoog of een werkadviseur van Spaarne Werkt over bijzondere cases. Vaak ging het concreet om werkzoekenden met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Sociale, medische en/of psychische belemmeringen kunnen een traject naar werk in de weg staan. Maar klantmanagers en coaches hebben samen gezocht naar de mogelijkheden die er wèl zijn. Dat leverde verrassende gesprekken en uitkomsten op. Er zijn veelbelovende afspraken over trajecten gemaakt en mooie matches tot stand gebracht. De middag werd afgesloten met gezamenlijke naborrel. Het werkbezoek levert een uitstekende bijdrage aan de goede samenwerking tussen de gemeentelijke afdelingen Werk & inkomen en het eigen participatiebedrijf van de vier regiogemeenten.

 

Laatste nieuws

Bibliotheek Zuid Kennemerland: huiskamer van de samenleving

30 oktober 2025
De bibliotheek is allang niet meer een stoffige plek met alleen maar boeken, boeken en nog eens boeken. De moderne bibliotheek is de huiskamer van de samenleving. Zo ook in Haarlem en omgeving. “Iedereen gelijke kansen op ontwikkeling bieden,...
Verhalen van werkgevers

Vermaat Groep: open cultuur waarin iedereen zich welkom voelt

30 oktober 2025
Vermaat mag dan een op en top commerciële horeca-organisatie zijn, het bedrijf heeft zeker ook een menselijk gezicht. Van de in totaal ruim 7000 medewerkers, hebben er meer dan 750 een bepaalde ondersteuningsbehoefte. “Inclusie zit in ons dna.” Vermaat...
Verhalen van werkgevers