Blog: Op weg naar werk

Ik ontmoet Piet voor het eerst tijdens de empowerment training die ik geef. Een pientere, onafhankelijke en creatieve man van rond de 50 jaar met een filosofische kijk op zaken die mijn wereldbeeld regelmatig op zijn kop zet. Hij heeft een leven vol omzwervingen en up en downs achter de rug.

Na een zware depressie, geen geld, geen uitkering is hij door het Sociaal Wijkteam letterlijk uit zijn bed gehaald en op het pad van Spaarne Werkt gezet. Op het moment dat ik hem tref, voelt zijn leven en toekomst voor hem nog als één grote rijstebrij. Een berg waarin hij het overzicht mist en daardoor moeilijk tot actie komt. Samen gaan we, stap voor stap, de berg te lijf; schulden, gezondheid en dagbesteding pakken we aan. Hij gaat stage lopen bij het Buurtbedrijf Haarlem en voelt zich daar als een vis in het water.

De volgende stap; hij zou graag weer een eigen zaak starten, maar hoe? Ik breng hem in contact met Stichting de Kas, zij helpen hem verder zijn plan te concretiseren. We komen overeen dat hij een proefplaatsing gaat starten bij een bouwbedrijf om zo zijn werkervaring en netwerk op te bouwen. Het bevalt daar wederzijds zo goed dat hij na 3 maanden een baan aangeboden krijgt.

Dankzij alle ketenpartners zit hij weer stevig in het zadel en is hij de koning te rijk.

Geschreven door een medewerker van Spaarne Werkt.

Laatste nieuws

Statement Spaarne Werkt directie

05 juni 2026
Haarlems Dagblad publiceerde op 28 mei 2026 een artikel over Spaarne Werkt. Dit artikel roept een onjuist beeld van ons bedrijf op en het artikel leidde tot vragen bij medewerkers, partners en andere relaties van ons bedrijf. Het dagblad...
Nieuws

30 Collega’s bij ‘Walk for Kika’

20 mei 2026
Zaterdag 16 mei deden zo’n 30 medewerkers van Spaarne Werkt mee aan ‘Walk for Kika’ in Haarlem. Ze liepen samen een route van 6,5 kilometer van deze wandeltocht door de stad. De sfeer zat er goed in en collega’s...
Nieuws

Werkgevers over statushouders

08 mei 2026
Veel werkgevers zijn nog onvoldoende bekend met het aannemen van statushouders en asielzoekers. Maar er zijn werkgevers die hier al ervaring mee hebben. Zij weten welke specifieke factoren hierbij meespelen. Om andere werkgevers te informeren zijn vier werkgevers uit...
Nieuws